농촌에 피어난 희망, 김포 루비팜 이야기

​사람과뉴스: 안녕하세요. 루비팜 강은선 대표님. 폐업 위기를 극복하고 다시 활성화되고 있다는 소식을 듣고 찾아왔습니다. 루비팜은 어떤 곳인지 소개 부탁드립니다. ​루비팜: 안녕하세요. 루비팜은 저희 둘째 아들이 농업의 꿈을 안고 시작한 곳입니다. 아이들이 자연과 교감하며 건강하게 자라기를 바라는 마음으로, 주로 유치원 아이들을 위한 체험 학습 농장을 운영하고 있습니다. 이곳에서 아이들은 직접 꽃을 심고, 애플 수박이나 아삭이 고추를 따보며 자연의 소중함을 배웁니다. 위기 속에서 피어난 희망의 씨앗 ​사람과뉴스: 농장을 운영하며 가장 어려웠던 순간은 언제였나요? ​루비팜: 협동조합 운영 중 함께하던 분이 갑작스러운 사고로 쓰러지셨을 때였습니다. 지원받은 차량의 책임 소재가 저희에게 넘어왔고, 병원비까지 감당해야 하는 상황이 되면서 모든 것을 포기하고 싶을 만큼 힘들었죠. 하지만 김포시 관계자분들의 도움과 보험 처리 덕분에 겨우 위기를 넘길 수 있었습니다. 그분은 기적적으로 건강을 회복하셨고, 저희는 다시 함께 힘을 합칠 수 있게 되었어요. ​사람과뉴스: 정말 다행이네요. 폐업 위기를 극복하고 다시 일어서게 된 과정이 궁금합니다. ​루비팜: 저희 아들이 가장

[人터뷰] 전국통합공무원노동조합, 강남구 임성철 지부장

4차 산업혁명시대에 맞춘 SNS를 통한 스마트 노조활동 노동활동으로 인해 시간을 뺏기는것 최소화 위해 SNS를 이용 전국 최고 복지수준 반열에 올라, 강남구청 내 복수조합과의 차별화 목표

[사람과뉴스 = 오치훈 기자] 집회장소, 모임장소가 필요없는 노조? 바로 강남지부 임성철 지부장이 꿈꿔온 노조활동이다. 18일 점심시간을 이용하여 강남구 논현2동 주민센터에서 만난 임성철 지부장의 첫인상은 스마트함이었다. 기존 노조활동과 차별화 두기 위해 SNS를 주활동무대로 사용하여, 조합원들의 활동을 효율적으로 하고, 자유로운 소통활동을 통해 지금은 전국 최고 수준의 복지노조 반열에 올린 전국통합공무원노동조합(통합노조, 위원장 이충재) 강남구 지부를 맡고 있는 임성철 지부장을 만나 인터뷰했다. - 통합노조 강남구 지부 소개 지난 2018년 5월 29일 노동조합의 불모지인 강남구청에 통합노조 가입을 통해 뿌리 내린지 2년이 되었다. 현재 통합노조 강남구 지부의 임원진은 통합노조 강남구 지부장 논현2동 임성철 복지1팀장, 부지부장 대치4동 권순표 계장, 조직부장 논현1동 장영수 행정팀장, 회계감사 위원장 대치1동 김재근 행정팀장으로 평주사 이상으로 구성됬고, 임기는 2019년 5월29일부터 2021년 5월28일까지다. - 노조활동은 주로 어떻게 ? 노조활동은 노동활동으로 인해 시간을 빼앗기는 것을 최소화하기 위해 SNS(쇼셜네트워크)를 이용하고 있으며, 6급

기술 교육으로 지역 발전 꿈꾸는- 기술인양성학원의 자부심과 도전 -

기술자 양성과 자격증 교육으로 지역 주민들에게 희망을 주는 기술인양성학원

[사람과뉴스 - 업체 탐방 인터뷰] 평택시 서부지역 기술인양성학원 하영수 원장 자영업자의 길은 쉽지 않다. 경제적 부담, 정부 지원의 한계, 인력 양성의 어려움 등 수많은 난관이 존재한다. 하지만 자신의 전문성을 살려 지역 사회에 기여하고자 묵묵히 노력하는 사람들이 있다. 오늘 사람과뉴스는 평택에서 기술자 양성과 자격증 교육을 운영하며 지역 주민들에게 희망을 주고 있는 기술인양성학원(원장 하영수)을 찾았다. 배움과 실무, 두 마리 토끼를 잡다 사람과뉴스: 학원에서 운영하는 과정이 다양하다고 들었다. 어떻게 진행되나? 기술인양성학원: 저희는 크게 두 가지 과정이 있습니다. 하나는 자격증 과정, 또 하나는 실무자 과정입니다. 실무 과정에는 파일·도배 시공 과정과 최근 주목받고 있는 집수리 전문가 양성 과정이 있는데, 이 과정은 1개월 단기 집중 교육으로 운영됩니다. 사람과뉴스: 평택시에서 운영하는 ‘셀프 집수리 과정’도 학원에서 ? 기술인양성학원: 네, 평택시 평생학습센터에서 의뢰를 받아 운영 중입니다. 6주 과정으로, 기본적인 집수리 기술을 익혀서 집에서 직접 간단한 수리를 할 수 있도록 교육합니다. 프로그램이 인기가 많아 신청하려면 6개월 정도 대기해야 할

[인터뷰] 노동 철학과 자영업자의 권리, 그리고 글로벌 리더 교육의 미래

박종암 교수 약력 2004년 한국노동교육원 공공부문 노동교육 개설 2007년 학교비정규직 노무관리과정 개설 고용노동연수원 공무원·교원·비정규직 노무관계 강의 (16년) 국립한경대학교 공공정책대학원 노동복지학과·행정학과 강의 중앙공무원교육원, 행안부공무원교육원, 교육부연수원 강의 전국 지자체 및 기관, 기업, 노동조합 등에서 2,500여 회 강의 평택대학교 노사교육연수원 개설 저서 교원노조 단체협약 체결 실태분석 연구 공무원·교원·일반노조법 실무해설 (공저) 사람과뉴스: 안녕하세요, 교수님. 오늘은 노동 철학과 자영업자의 노동자성 인정 문제, 그리고 평택대학교에서 새롭게 개설한 글로벌 리더 최고위 과정에 대해 이야기를 나누려고 합니다. 먼저, 교수님께서 현재 연구하고 계신 분야에 대해 소개 부탁드립니다. 박종암 교수: 안녕하세요. 저는 평택대학교에서 노동 철학과 노동 심리학을 연구하고 있으며, 노사교육연수원의 원장으로서 노동 교육을 강화하는 역할을 하고 있습니다. 최근에는 자영업자의 노동자성 문제뿐만 아니라, 글로벌 리더십과 미래 인재 양성에 대한 연구도 진행하고 있습니다. 자영업자의 노동자성 문제와 법적 보호 필요성 사람과뉴스: 자영업자의 노동자성이 왜 중요

뉴 글로벌 리더의 탄생을 바라며

이규혁 리더십학 박사 인터뷰 한국리더십디자인연구원(KLDI) 글로벌인재개발원 심리상담센터 "한울타리" 아이앤드디토리아(IDK) 사람과뉴스: 이규혁 박사님, 최근 ‘뉴 리더십’에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 기존의 리더십과 어떻게 다른지 설명해 주실 수 있을까요? 이규혁 박사: 과거의 리더십이 명확한 위계질서를 바탕으로 한 ‘통제’와 ‘지시’ 중심이었다면, 오늘날의 리더십은 ‘사람 중심’으로 변화하고 있습니다. 이제 조직 내에서 사람은 더 이상 단순한 관리 대상이 아닙니다. 리더는 구성원들이 스스로 성장할 수 있도록 돕고, 협력과 신뢰를 기반으로 조직을 운영해야 합니다. 특히, 저는 리더십을 ‘사람의 마음을 얻는 기술’이라고 정의하고 싶습니다. 강한 통제력이 아니라, 구성원들에게 선한 영향력을 미치고, 그들의 자율성과 창의성을 이끌어내는 것이 진정한 리더십이죠. 평택대학교 최고위 과정 신설 : 뉴 글로벌 리더 양성을 위한 첫걸음 사람과뉴스: 박사님께서는 현재 평택대학교에서 리더십 최고위 과정을 개설 하신다고 하는데, 이 과정이 특별한 이유는 무엇인가요? 이규혁 박사: 우리나라에는 아직 ‘리더십’을 전문적으로 연구하고 교육하는 체계적인 과정이 많지 않습니다.

"대한민국, 사회드라마의 초입에 서다" 이대영 교수의 시대 진단

“계엄령이 아닌 계몽령” - 전한길의 등장과 신드롬 "공정과 정의, 자유 외치며 거리나선 2030, 학도병 다부동 전투와 같아

[사람과뉴스] 안근학 기자=한국예총 예술문화전략문화원장, 한국예술교육학회 수석부회장,한국문화 예술교육진흥원장 등 화려한 경력과 왕성한 활동을 하고 있는 중앙대학교 예술대학원장을 맡고 있는 이대영 교수가 자신의 SNS 페이스북에 현 시국에 대한 입장을 밝혔다. 외국에 출장중인 그는 부라파대학 내 호텔에서 이 글을 작성하며 대한민국 현대사를 '거대한 사회드라마'로 비유했다. 이대영 교수의 글은 현재 대한민국이 직면한 정치적 혼란과 사회적 갈등을 신랄하게 분석하고, 보수 진영의 태도에 대한 비판적 성찰을 담고 있다. "늙은 나는 보수임을 분명히 밝힌다" 이 교수는 글의 서두에서 스스로를 보수임을 명확히 밝히며, 보수적 시각에서 바라본 현 정치 상황을 논했다. "젊어 진보가 아니면 젊음이 아니고, 나이 먹어 보수가 아니면 나이 헛먹었다"는 말로 시작된 그의 글은, 대한민국 정치의 뿌리 깊은 대립과 복잡한 권력 구조에 대한 통찰로 이어진다. 그는 최근 윤석열 대통령의 12.3 계엄 선포를 기점으로 대한민국의 새로운 사회드라마가 시작되었다고 주장했다. 긴급재난문자나 통행금지 없이 진행된 계엄령, 그리고 국회의결로 인한 신속한 해제 과정은 많은 국민에게 의문을 남겼다.

쳇GPT 인터뷰

코로나19와 같은 대유행 가능성과 전달인자의 역할은? COVID-19 팬데믹에서 트랜스퍼 팩터의 긍정적인 역할은? 트랜스퍼 팩터 주요 장점은 독성이 없어 모든 연령대에게 안전

면역물질(트랜스퍼 팩터)이 하는 일(사진출처 면역전문회사 포라이프) 쳇GPT에게 기본적인 인터뷰 질문 외에 우리가 잘 모르는 면역물질(트랜스퍼 팩터)에 대한 질문을 하자 몇초만에 인터뷰 기사가 만들어졌다. 코로나 19와 같은 펜데믹 현상이 또 오고 그에 따른 대비책으로 물어본 생소한 면역물질인 트랜스퍼 팩터에 대한 질문에 대한 정보도 알려준다. 산업혁명이 300년, 정보혁명은 30년, 제4차 산업혁명은 15년 정도 걸릴 것으로 예상한다고 한다. 2016년 다보스포럼에서 클라우스 슈바프 의장에 의해 등장한 4차 산업혁명 용어지만, 실제로 시작된 것은 2010년쯤 이란 게 대체적인 인식이다. 4차 산업혁명이 몇 년 안에 끝나게 된다는 뜻이다. 제4차 산업혁명의 인공지능(AI), 증강현실(AR), 가상현실(VR), 3D프린터, 메타버스(metaverse·현실과 가상이 혼합된 세계), 5세대(5G) 통신, 로봇, 바이오 기술이 서로 연결되고 여기에 상상력이 결합돼 현실을 초월하는 새로운 문화 탄생 바로 5차 산업혁명이다. 그만큼 모든 것이 빠르게 변하고 있다. 그 영향력을 모든 일에 빠르게 문화를 바꿔 놓는다. 우리도 빠른 변화에 어떻게 적응해야 되는지

가정부터 음식물처리기로 자원순환 가능할까?

(주)에코로이드 이인수 본부장 가정부터 음식물처리기로 자원순환 가능할까? 공동주택은 싱크대에서 발생한 음식물을 비닐봉지에 모아 엘리베이터를 타고 내려와 무선인식(RFID) 음식물 쓰레기 종량기에 버리고, 개별주택은 음식물쓰레기종량제봉투에 모아 버리는데, 침출수 및 악취로 음식물 쓰레기의 처리 과정은 번거롭다. 그런데 이 모든 과정을 싱크대 앞에서 간단하게 버튼만으로 한번에 처리하는. 음식물처리기라는 것이 홈쇼핑과 여러 매체를 통해 우리 가정에 깊숙하게 다가오고 있다. 싱크대에서 직접 버리고 버튼만 누르면 끝나는 음식물 처리기, 우리 가정에는 신세계가 따로 없다. 더 이상 냄새나는 음식물을 만지지 않아도, 버리러 나가지 않아도 되고, 너무너무 편한 세상에 살고 있다. 심지어 이게 음식물쓰레기 자원순환, 친환경적 방법이란다. 제조사들은 각종 특허와 인증을 보여주며 광고하는데 이렇게나 좋은 제품들을 왜 굳이 비공개 카페에서 합법 제품이라며 폐쇄적으로 광고하는 것일까? 과연 이 제품들은 소비자 만족도와 환경에는 몇 점을 받을 수 있을까? 이상하다. 홈쇼핑에서는 소비자 만족도가 100%라는데 본인이 볼 때는 소비자 불만족으로 음식물처리기 시장을 혼탁하게 하는 것이

박성현 명창,사라져가는 우리의 소리 전수하는 사명

이은관 <배뱅이굿>은 중요무형문화재 제29호 서도소리로 지정 이은관 선생님 박물관 건립 위해 노력,전수자 양성에 힘쓸터 면역콘서트 같이 많은 사람들 참여하는 민요를 알릴 무대 필요

세종문화회관에서 스승인 이은관 선생님과 함께 무대에선 박성현 명창 박성현 명창 이력 1982년 서울체육회 대상 수상,1984년 지연화 선생 경기소리 사사,1991년 한순서 선생 한국무용 사사,1991년 이은관 선생 서도소리배뱅이굿 사사,2002년 배뱅이굿 ,관 배뱅이굿 완창,2011년 배뱅이굿 보존회 이사장, 한국 예술대학교 국악예술과 교수, (사) 코리안 서포터즈국악예술단장,2018년 평창올림픽 평창아리랑 -태극아리랑 공연,(사) 직능 단체연합 국악 예술회장. 가요는 원래 서양 것이고 국악은 우리것이다. 현재 국악이 제자리를 못 찾고 갈 곳을 못 찾는것 같아 무척 아쉽다. 배뱅이굿은 서도 소리의 하나로 한 사람의 소리꾼이 장구 반주로 소리와 말과 몸짓을 섞어 배뱅이 이야기를 서사적으로 공연하는 국악 장르다. 내용은 숙종 때에 태백산 아래 9대째 내려오는 무당 최씨라는 부자가 살았다. 어느 해 나라에서 귀천을 가리지 않고 과거를 보는 때라 그도 이에 응시하여 급제하고 경상 감사 벼슬을 받았으나 부임 얼마 후 무당임이 탄로 나 쫓겨나고, 황해도로 가서 최정승으로 행세하며 그곳에 사는 김, 이 두 정승과 형제의 의를 맺었다. 그런데 그들에게는 모두 혈육이 없었다